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博雅塔团队素质熔炼训练课程

§提高自我洞察能力,及培养严谨的自律习惯

§提升团队的忠诚度、增强团队凝聚力。

§建立团队共识和责任感,改变部分人员得过且过的思想。

§放松自我,焕发工作激情、提升工作动力和绩效

§开心工作,赢在职场;快乐生活,促进职业生涯发展。

§激发整体积极主动的行动力及精神士气。
§建立员工与企业互相感恩的文化

§提升团队之间互补及发挥组织效能。

训练方式介绍

此培训采用目前国际上最先进的培训方式——体验式培训。学员参与度高,投入度强,让学员在体验与快乐中学习。易于接受,所学知识记忆深刻。体验式主要是学员通过身体、思维与心灵三方面去感受,并转换成自己的行为与习惯

用心对话

对话是您与培训师、学员互相交流、培训师也可能要求您回答一连串的问题、说一个故事、完成句子或某种身体语言;您有机会让自己和您的伙伴看清楚某些个人问题,对一些人,这可能是用心的体验。协助您在整个培训中清楚回顾及观察自己。在培训中不断地自我审视及反省;发现在生活中行不通的点。 去开创更多的可能性,。

团队竞赛

培训开始时,参加者将会拥有自己的团队,在培训期间,您将与小组不离不弃,荣辱与共,与其他团队以竞赛的形式来进行,体验成功的喜悦,分析团队待提升处,感受团队的力量、温暖、激情。

高效的交流

在培训中,与团队成员之间,与团队之间会感受到不同的交流和沟通方式,这些沟通方式很有效果却经常被忽视,在自然的课程设计或游戏中体验不同交流方式产生的效果,将有效的沟通成为一种习惯。

游戏/引入情境

整场培训重承诺,个人责任意识和团队团体承诺的力量及重要性让学员亲身体验,这不仅是游戏,而是人生风雨历程的呈现和浓缩。不同的活动会带你去不同的情境,收获不同的感受、理解和包容,同时引导学员在为人处事时做出最好的选择。

分享

在整个培训中,精心设置了让多沟通互动的环节,学员透过讲述自己的体验及聆听他人的体验,而进一步认识自己,发现自己以前看不到的盲点,了解更多关于自己未知的区域的特质。分享有个人与个人之间、小组之间、整个团队中,从分享中收获团队和个人共同进步的体验。

闭目冥想

在闭目练习中,培训师会引领参加者进入不同的情境,会调节灯光或选用音乐,使参加者更能放松、以清洗心灵、挖掘潜能、提高创造力。

与培训师交流

您可能有机会与培训师交流。培训师的理念是去带出您有能力应付人生不同境况,致力追求巅峰表现,并且相信在面对种种生活问题时,您懂得采取负责任的态度远比自觉无助更为有效。与培训师交流其实是一个机会,让您可检讨自己的一些观感。对于一些新论点您可能感到受挑战、困惑、或有不自然。

课程大纲

【具体环节引导方向】

第一天上午:

《信念定向》引导方向:体验式学习与以往学习方式的不同,发现自己的盲点和思维误区,责已思维(镜子照向自己,而不是归罪于外),航海人的学习观(活在当下,完全接受,每天真正进步一点点),保持开放的心态。

《彩色人生》引导方向:团队意识、主动意识、服从意识。对立统一、否定之否定、量变质变的辩证思维。责已思维、利他思维、整体思维。清晰我和团队之间的关系。

《课程守则》引导方向:服从、承诺

第一天下午:

《承诺》引导方向:我和承诺的关系,团队和承诺的关系,消除借口,超越人性弱点,如何为他人负责,整体思维,责已思维。

《二人对话》引导方向:如何创造一个真诚、开放的环境,人与人之间,个人和团队的信任关系。

《领袖风采》引导方向:责任意识,大胆指证,创造性的提高团队素质,不断战胜自我,标准意识,学会为自已的人生负责,学会为企业负责,辩证思维换位思考。

第一天晚上:

《漫漫人生路》引导方向:幸福快乐与奉献同在,创造团队真诚,开放的团队环境创造身边美的环境,学会珍惜,学会爱。回顾过去的人际关系,展望未来人生方向,清洗心灵,用更多的付出换回自已人生的增值。创造积极文化,促进社会和谐发展。

《感恩的心》引导方向:在团队中建立感恩的文化,用感恩的力量打造团队的凝聚力。

《课间作业》引导方向:沉淀、总结在课程当中所学到的知识,并要求在现实生活中做到。

第二天上午:

《红黑游戏》引导方向:创造一个团队合作共赢的氛围。

《分享》引导方向:分享自己在课程当中所学和完成作业的情况,进一步支持学员知行合一。

《欣赏》引导方向:学会看人之大,欣赏别人,欣赏自己,建立互相欣赏的环境。

《人生十大锦囊》引导方向:高效团队的十大法则,辩证思维、创新思维、责己思维、系统思考,空杯心态。

第二天下午:

《胜利大逃亡》引导方向:对两天所学的检验,积极主动,服从指挥。精诚团结,在团队遇到挫折的时候怎样通过自己的表现来激励团队,如何面对人生当中的各种考验,活出自己。

《AB点》引导方向:发现更多的可能性。

《蓝丝带》引导方向:引发一个互相感恩、互相嘉许、互相支持的环境。

《毕业礼》引导方向:团队是所有人共同创造更多

收获见证

个人收获:在充满挑战、冲击力极强的的训练中,学员将体验到一个自我突破、自我超越的过程。通过不同的训练,帮助学员清晰目标和现状,从心态、技能、知识和团队精神等方面去锻炼学员的综合素质,发挥潜能、拓展极限、提升个人素养。

企业收获:通过团队的共同行动,学习系统地而非片面地思考问题,锻炼学员对企业负责任的心态及有效沟通的能力,想尽一切办法去完成任务,而不是去寻找任何借口!在日常工作中变为行为习惯,并延伸和作用于银行的发展中,最终为银行打造一支高绩效队伍!