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培训课程 / Training courses
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 《疯狂市场》课程

一门可以迅速把团队氛围推向高潮的体验式课程;

一门可以充分展示学员特质的体验式课程;

一门可以将团队训练以快乐、紧张、合作、竞争等多个元素结合在一起的体验式课程;

一门可以充分挖掘团队创新能力的体验式课程;

 

《疯狂市场》项目是一个集角色扮演、情景模拟、互动游戏、才艺PK、企业文化知识问答于一体的团队建设课程(Team building)。

《疯狂市场》是将参训团队模拟成几家公司,在一个共同的市场上,以一张迷宫图为线索,展开竞争;每个团队要把握市场上的各种信息,发挥团队成员的最大优势,获取进入迷宫去找寻出口的机会,最先走出迷宫的团队获胜;

每个团队在项目运营之前都会拿到一笔启动资金,团队要借助这笔启动资金在市场上去寻找各种进入迷宫的机会;进入迷宫的方式有:中标(标分为明标、暗标、实力标);我们将模拟市场上招投标的形式,前二者中标方式是标高者就可以获得进入市场的机会;实力标的中标形式是要求模拟公司通过在团队项目、才艺展示、情景剧表演等模式中获胜,从而获得进入迷宫的机会;

 

整个课程分五个篇章进行:

    开场篇章(熟悉规则)

    投标篇章(团队竞争)

    团队篇章(互动游戏)

    风采篇章(才艺表演)

    成就篇章(项目体验)

课程目的:

打破人际间的隔阂,迅速融合团队;

激发团队成员的创新合作意识;

发现每个队员的优势;

适合人数:30人起

课程时间:4-7小时

         

掘金课程

课程背景

一门被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。

一门被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。

据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队、然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择……

《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协调公司在管理、销售、沟通等方面的协作关系。

课程目标

1.提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;

2.提升学员的计划能力、领悟以效果为导向做计划的重要性;

3.提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;

4.提高学员团队协作、群体决策能力;

5.进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;

6.理清行动和产出的关系,学会”how to work smarter, not harder”

7.提升学员应变管理能力、危机处理能力。

课程形式:角色扮演 情境模拟 团队互动 案例讨论 理论提升

课程时间:7小时

适合人数:25人起